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Crescita e occupazione in Calabria: nuove proposte da Unionservizi Confapi Calabria

  • Feb 7, 2011
Crescita occupazione Calabria Unionservizi Confapi Calabria innovare innovazione innovareweb industria
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Crescita occupazione Calabria Unionservizi Confapi Calabria innovare innovazione innovareweb industriaRiavviare gli investimenti delle imprese e sostenere l’occupazione attraverso politiche attive del lavoro. Sono queste le due direttrici indicate da Unionservizi Confapi Calabria per combattere la crisi economica e ricominciare un percorso di crescita che faccia guardare al futuro della nostra regione con ritrovata fiducia. Il difficile quadro economico calabrese,  aggravato dalla scarsa liquidità delle imprese impone misure urgenti e immediate anche per combattere quello che a giusta ragione viene spesso individuato come il vero cancro capace di divorare il futuro del nostro territorio: la burocrazia.

La Calabria rappresenta in maniera amplificata le difficoltà del nostro Paese nella competizione nazionale ed internazionale e nel confronto con gli altri paesi europei.

Siamo di fronte agli effetti di una crisi eccezionalmente ampia e prolungata: ciò richiede da parte della Regione Calabria un impegno straordinario.

A tale scopo l’UnionServizi Calabria, consapevole dell’ampiezza delle problematiche  da affrontare per determinare un permanente sviluppo della Calabria, individua i seguenti interventi prioritari:

  1. 1.      Riavviare gli investimenti delle imprese

Va individuata e promossa una chiara politica di sostegno degli investimenti per le imprese della Calabria. A tal fine l’UnionServizi Calabria propone:

  • Introduzione del credito d’imposta per sostenere tutto il sistema produttivo e creare nuova e buona occupazione. Questa tipologia di intervento dovrebbe progressivamente costituire la principale forma di incentivazione per gli investimenti, tenendo conto delle specificità delle piccole aziende.
  • Sviluppare un incentivo di tipo negoziale, come il contratto di sviluppo, per gli investimenti medio-grandi, completando l’evoluzione dei vecchi contratti di programma verso modalità più efficienti di funzionamento.
  1. 2.      Sostenere l’occupazione attraverso politiche attive del lavoro

L’UnionServizi ritiene che un’azione altrettanto decisa, con analogo impegno di risorse e con un accordo equivalente, vada realizzata per dare sostegno concreto all’occupazione e, in particolare,  al delicato processo di transizione scuola-lavoro, all’occupazione femminile ed al reinserimento lavorativo. Vanno, a questo scopo, messi in campo e finanziati con risorse ordinarie e con fondi strutturali, da individuare nel corso della rimodulazione, strumenti diretti come:

  • Un credito d’imposta, opportunamente modulato al fine di incrementare in particolare l’occupazione femminile e giovanile, favorire l’emersione, consentire il reinserimento lavorativo  di disoccupati e cassaintegrati. Lo strumento potrebbe essere finanziato con risorse nazionali/regionali, ed essere attuato (per un periodo non inferiore ai 5 anni) mediante credito fiscale per le nuove assunzioni.
  • Un progetto specifico per l’occupabilità dei giovani con il potenziamento della formazione/istruzione professionale, secondo le linee guida dell’accordo governo-regioni e parti economiche e sociali sulla formazione, del 17 febbraio 2010. Vi potranno essere implementati: i programmi di formazione nei luoghi produttivi, con priorità per il contratto di apprendistato professionalizzante; i percorsi di tirocinio presso le imprese finalizzati all’occupazione; il rilancio del contratto d’inserimento per gli over 50, allo scopo di ricollocare gli espulsi dai processi produttivi e i disoccupati di lunga durata, nonché misure per contrastare lo stato di inattività soprattutto delle donne, attraverso il part- time e il contratto d’inserimento.

Il Presidente
Francesco Napoli

redazione

Per contattare la redazione di Innovareweb :

f.chiavieri@lswr.it

Via Spadolini 7, 20141 – Milano

Tel. +39 02 864105

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